三条市議会 2016-09-15 平成28年総務文教常任委員協議会( 9月15日)
職員採用活動では、正職員につきましては、より多くの方から受験してもらうため、引き続き、就職サイト、合同企業説明会、単独での説明会などの場を活用し、精力的に受験申込者の拡大に努めたものであります。また、一般任用職員の新規職員採用におきましても、公務への意識の高い受験者の確保のため、引き続き採用説明会を実施したところでございます。 11ページをお願いいたします。
職員採用活動では、正職員につきましては、より多くの方から受験してもらうため、引き続き、就職サイト、合同企業説明会、単独での説明会などの場を活用し、精力的に受験申込者の拡大に努めたものであります。また、一般任用職員の新規職員採用におきましても、公務への意識の高い受験者の確保のため、引き続き採用説明会を実施したところでございます。 11ページをお願いいたします。
(２)の定員適正化計画の実施では、職員採用活動の見直しといたしまして、求める人材を効率的、効果的に募集するため、引き続き就職サイトでの周知や合同企業説明会への参加、単独での説明会や採用相談会などを実施し、受験申込者の拡大に努めたところでございます。
例えば一般事務職の大学卒業程度につきましては、受験申込者が300人、そのうち１次受験者が217人、うち合格者が74人、そのうち２次受験者が68人、合格者が40人、そのうち３次試験の受験者が32人、そして採用内定者を10人とさせていただいたところでございます。 そのほかの職種につきましても同様にごらんいただきたいと思います。
保健師職につきましては、受験申込者が11人、第１次試験受験者が10人、うち合格者が８人、そのうち第２次試験の面接試験でございますけども、受験者が７人、うち合格採用内定者を３人とさせていただいたところです。
表につきましては、職種、区分、募集人員、性別とありまして、以下受験申込者、第１次試験と第２次試験の結果、そして採用内定者、最終倍率となっております。まず、一般事務職の大学卒業程度につきましては、受験申込者が363人、第１次試験受験者が243人、うち合格者が62人、そのうち第２次試験受験者が43人、うち合格者が14人、そして採用内定者を12人とさせていただいたところでございます。